2009年6月15日 星期一

HW0610

期末作業

HW0603

1.愛迪達、耐吉的球星廣告有何異同?
◎Adidas 足球明星廣告











特色:以個人分享的方式進行,較有親切感。

◎NIKE足球明星廣告









特色:有故事劇情,畫面較有戲劇張力。
差異:兩大品牌所要針對的市場不同,在廣告的表現上也有很大的差異性,就個人的喜好來說,我比較喜歡NIKE的劇情式廣告,雖然題材有點八股啦,但是有些畫面很酷。
2.應用XBOX360 E3控制介面於CF(AD)會有什麼效果、改變?
應該會很方便吧,會讓人有種身歷其境的感覺,不過我想這老人家不適合吧!?如果是恐怖的畫面那豈不是嚇破膽了??? 就個人來說會覺得很像走入電影裡面,很令人興奮喔。

HW0527

1. 奔牛節設計












命名:OPEN 哞
贊助廠商:7-11

活潑、單純、惹人喜愛XD



2. 台中技術學院校徽的演進透露的訊息









從最早的校徽可以看出來學校偏向於商學院,從3個校徽的演化來看,可以從中了解我們學校的學系逐漸多元化,代表著成長與改變。

HW520

1.這輩子有無過最痛苦的喝水經驗?代價最大的一瓶水?
a. 以前為了減肥,聽人家說每天要多喝水,結果與同事兩個人發了瘋了每天至少喝5千CC的水,喝到會怕,結果也沒減多少下來,唯一有的效果是走路的時候都聽的到自己肚子咕嚕的水聲。

b.代價最大的一瓶水當然是之前作印刷專題的時候,我們以『水』為研究主題,為了這個我們買了很多的市售礦泉水,喝了很多的水,發現越高級的越像口水!?,為了拍攝水還去公園喂蚊子,好不容易做完了拿去送印,小小的一本竟然要800~900塊,你說代價大不大?

2.這輩子聽過最厲害的謠言是什麼?
高中的時候,我坐在男同學的位子上,導師很緊張的跑過來對我說,男生的位子女生不可以座,會懷孕!!囧......

HW0513

1.草莓的共同性與差異性?
a.全顆草莓







b.半顆草莓







c.草莓醬






◎ 共通性:都有糖霜、糖漿、皆是甜點的變化、奶油
◎ 差異性:甜點的樣式、吃法、草莓的定位(屬裝飾or主角)
◎ 個人喜好:因為比較不喜歡奶油,所以我偏好全顆的草莓塔,其實最喜歡的還是新鮮的草莓 啦!沒有人工的甜味,酸酸甜甜的滋味真的太美妙了。
2.我與布朗先生相似的人類共通性?
◎會想像

◎說謊

◎修飾自己

◎擬人化

◎會隨著時間改變語言

◎建立禮儀

◎好奇

◎贈送禮物

◎欣賞美學

◎有時也需要隱私與安靜

◎用臉部表達情緒

◎集體決策

◎不願被控制

◎成群結隊進行活動

◎無法不在乎罪惡感

◎會感到驕傲、羞恥、趣味、以及震驚

◎創造藝術與藝術活動

◎看待成功與失敗的態度

◎有衡量美醜的標準

◎觀察自己與他人的生活方式

◎思考滿足需求方法的道德對錯

◎對原本無意義的事物附加意義

HW0506

1.Sampling a day (上班日)

7:00 按掉鬧鐘
7:15 覺悟起床,淋浴
7:30 吹乾頭髮,綁頭髮
7:40 化妝、穿衣服
8:10 整理今天上課、上班要帶的東西,出門
8:15 飆車去公司
8:30 飛奔打卡
8:35 躲到茶水間吃早餐
8:45 打掃
8:50 迎賓客戶
9:00 開始工作
9:05 播放開會音樂
9:50 開會結束,告知各處長今日事務
10:30統計便當,訂便當
11:00 工作中,掛笑臉
11:30 提早吃飯
12:00 輪班午休,接電話
12:30 處理副總交代事務
13:00 偷偷發呆
13:30 回報副總
13:50 準備開標工作
14:00 協助開標
14:45 回收開標道具
15:00 接電話與同事聊聊天
15:30 發呆
16:00 接電話,招待客戶
16:10 提醒副總開會與代辦事項
16:45 行政工作
17:00 打掃,洗茶具
17:20 準備下班,打分機問夥伴幾點可以閃
17:30 打卡,下班去!
17:35 與夥伴會合,一起去學校
17:50 一起買飯吃
18:15 到教室
18:30 吃飯兼上課兼聊天
22:00 下課
22:15 騎車回家
22:45 洗澡,洗衣服
23:30 與夥伴MSN討論作業與瞎聊
23:50 做作業、看線上電視、YOUTUBE
01:00 撐不住眼皮倒頭睡

2.接觸了什麼媒體?

爽報、電腦網路、MSN、線上電視、YOUTUBE

3.多維標度
(以市售飲料為例)

HWO0429

延續上週 品牌的核心價值為何?

a.就個人工作室而言,品牌的建立很重要,代表著個人的識別證,因此,其核心的價值在於,能夠在評價的建立中,讓客戶能夠記得,有需求就會想起...等。

b.104人力銀行或者1111人力銀行,現在的網路發達,許多人有疑問想要找尋資料,網路是最快的方式,所以其品牌的核心價值在於,有別於實質上的報紙、傳單上求才廣告,網路的求才廣告所散發的範圍更為廣泛與容易取得,其核心的價值在於快速、便利、資訊安全、讓有需要的人能夠各取所需。